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Buscan calificar a Diputados

En el Congreso local no buscan “El Diputado del Mes” ni “Cuadros de Honor”, pero proponen reforzar la evaluación al trabajo de diputadas y diputados. Pusieron en discusión la creación de un Consejo Coordinador en el que participen también representantes de la sociedad.

Diputadas y diputados del Partido Acción Nacional presentaron una iniciativa por la que buscan, con la participación de la sociedad veracruzana, reforzar los mecanismos de evaluación al trabajo que realizan las y los integrantes del Congreso del Estado.

La propuesta es incluyente. Proponen la creación de un Consejo Coordinador en el que participen integrantes de este Congreso y representantes de diferentes sectores de la sociedad. Estará integrado por el Presidente de la Mesa Directiva, un representante por cada Grupo Legislativo, el Secretario General, el Secretario de Servicios Legislativos, el titular de la Unidad de Transparencia, un representante de instituciones de educación superior, un representante de organizaciones de la sociedad civil y un representante del sector empresarial.

Quien levantó la voz fue el diputado Juan Manuel de Unánue Abascal, quien desde su punto de vista el Sistema de Evaluación de Diputados se normará por criterios que, para tales efectos, expida el Consejo Coordinador del Sistema, mismos que deberán contener por lo menos:

Los principios rectores del Sistema de Evaluación de Diputados, el catálogo de los elementos cualitativos y cuantitativos que se considerarán para realizar la evaluación, el método de la evaluación, los plazos para realizar cada etapa de las evaluaciones y su difusión y los medios de difusión de los resultados de las evaluaciones.

Según se señala en los transitorios –añadió el legislador-, la instalación del Consejo Coordinador del Sistema de Evaluación de Diputados deberá realizarse en un plazo no mayor a 15 días contados a partir de la aprobación del Decreto.

Este Congreso cuenta con una página electrónica que contiene una numeralia de las iniciativas presentadas, un acceso al orden del día, gaceta y acta de cada una de las sesiones y un micrositio de Parlamento Abierto, en el que hay que mejorar los lineamientos para estandarizarlos, pero no tenemos una herramienta o mecanismo que permita evaluar la calidad del trabajo que llevamos a cabo.

Sin embargo, “no podemos negar la necesidad y urgencia de dar resultados, de legislar y perfeccionar las normas que den mejores condiciones de vida a las veracruzanas y veracruzanos; de transparentar nuestro quehacer no sólo por cuanto hace a las iniciativas que presentamos o a las sesiones que asistimos, sino que debemos evaluar la calidad del trabajo que hacemos con indicadores de desempeño cualitativo y cuantitativo”.

***Avance en el agro veracruzano. En una acción de prevención ante los efectos del Cambio Climático que llegó para quedarse, el Gobierno del estado adquirió un Seguro Agrícola Catastrófico con una inversión de 42.5 millones de pesos. Con estos recursos, quedan aseguradas 642 mil 731 hectáreas y 39 mil 686 metros cuadrados de sistemas acuícolas.

Los cultivos agrícolas, pastizales y sistemas acuícolas del estado quedaron protegidos ante fenómenos meteorológicos como sequía, helada, granizada, lluvia torrencial, inundación significativa, ciclón, erupción volcánica, movimiento de ladera, vientos fuertes, huracanes y bajas temperaturas.

Durante los primeros 10 meses de la presente administración se pagaron 33.3 millones de pesos para el pago del seguro catastrófico de 25 mil 931 hectáreas, propiedad de 16 mil 987 productoras y productores de 42 municipios.

Los anteriores fueron algunos de los datos duros que compartió el secretario de Desarrollo Agropecuario, Rural y Pesca (SEDARPA), Eduardo Cadena Cerón durante su comparecencia ante los diputados de la LXV Legislatura del Estado como parte de la Glosa del Primer Informe de Gobierno.

***Disfruta Tu Trabajo. Si decides trabajar, lo mejor es disfrutarlo. Estas son algunas ideas de cómo hacerlo. Proponte sentirte bien en el trabajo. Te sorprenderá cuánto más te gusta si te propones disfrutarlo. Mantén amigables y buenas relaciones con tu jefe y compañeros…

Llevándote bien y aceptando a la gente con la que trabajas, puedes hacer tu trabajo más placentero.

Recuerda que tu trabajo te provee de mucho (si no todo) de tus necesidades y lujos.

Solo piensa, a menos que hayas heredado un bonche, le debes todo lo que tienes a tu trabajo.

Mantén en mente los servicios que le estás proveyendo a la gente a través de tu trabajo.

El trabajo ayuda a otra gente. Esto te hace sentir bien, no es cierto? Ponte retos en el trabajo.

Márcate y persigue metas alcanzables. Siempre trata de hacer un trabajo mejor. Esfuérzate al igual que tus habilidades. Crece. Esa actitud puede hacer un trabajo aburrido mucho más excitante.

Concéntrate en las cosas buenas de tu trabajo.

Escribe una lista de las cosas buenas que te gustan de tu trabajo.

Haz más de lo que te pagan por hacer…

Si solo haces lo necesario y te la pasas quejando, te sentirás aburrido, pero si realmente te empeñas en trabajar, te sentirás bien contigo mismo. Además, tu jefe pronto lo notará y recibirás tu recompensa cuando menos lo esperes.

Adopta “esta es mi actitud en la compañía.”

Tú no eres el dueño de la compañía, pero el lugar donde trabajas es tu compañía. Y cuando sientas que es tu compañía, descubrirás un nuevo sentido de orgullo y satisfacción.

A menudo, el secreto de disfrutar tu trabajo no es cambiando de trabajo sino cambiando de actitud.

Si tienes que trabajar, lo mejor es disfrutarlo.

El pan más sabroso y las comodidades más gratas son las que se ganan con el propio sudor.         ***Este 1 de diciembre, es decir hoy, Tezonapa enciende su Árbol de Navidad. El ayuntamiento que preside el alcalde Luis Arturo Sánchez García, invita este 1 de diciembre al encendido del árbol navideño y a festejar el 59 aniversario del municipio libre de Tezonapa, que se encuentra colindante con Oaxaca.

***Un saludo y felicitación a todos los que integran el Portal de Noticias Cambio Digital que hoy 1 de diciembre llegan a sus “Bodas de Acero”, al llegar a los 11 años de casado con sus ciberlectores.

REFLEXIÓN: Nunca aceptes una crítica constructiva de alguien que no ha construido nada.

 

 

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